#13 Unconscious Bias – Ein Gespräch mit Dr. Wiebke Stegh
In dieser Episode spreche ich mit der Wirtschaftspsychologin Dr. Wiebke Stegh über Unconscious Bias bzw. unbewusste Vorurteile. Der Begriff Bias beschreibt eine Wahrnehmungsverzerrung.

Wenn Du jemand bist, der sich für Management und Führungsthemen sowie für Psychologie und Selbstreflexion interessiert und pragmatische Ideen für den Lebens- und Arbeitsalltag cool findet, dann bist Du hier richtig.
In diesem Podcast berichte ich über Erfahrungen und Quintessenzen meiner Arbeit als Berater, Business-Coach und Trainer, die ich gerne mit Dir teile.
Ich glaube daran, dass jeder Mensch die Arbeitswelt durch sein Handeln täglich ein Stück menschlicher gestalten kann. Trotz unterschiedlicher Branchen und Arbeitsfelder sind die persönlichen Herausforderungen im Job überall sehr ähnlich.
Egal, wer Du bist und in welchem Arbeitsfeld Du Dich bewegst, Du hast jeden Tag die Chance, Deine Welt zu gestalten und positiv zu beeinflussen.
Viel Spaß beim Reinhören.
In dieser Episode spreche ich mit der Wirtschaftspsychologin Dr. Wiebke Stegh über Unconscious Bias bzw. unbewusste Vorurteile. Der Begriff Bias beschreibt eine Wahrnehmungsverzerrung.
In dieser Episode spreche ich mit der Design Thinkerin und Wirtschaftspsychologin Anouk Escher über dieses Konzept. Dabei klären wir, was das genau ist und wie dieses Rahmenwerk funktioniert.
Mit Sara Brandtstedt, Personalentwicklerin bei der VIACTIV Krankenversicherung in Bochum, spreche ich in dieser Episode über virtuelle Zusammenarbeit. Dabei stellen wir uns die Frage, wie kann diese erfolgreich gestaltet werden.
In dieser Episode geht es um das Thema Coaching. Coaching ist in aller Munde und in vielen Bereichen gehört es zum guten Ton, sich einen Coach zu organisieren. Julia Engels, von 3fach Kommunikation spricht über ihre Arbeit als Coachin.
In dieser Episode greife ich das Thema „digitaler Stress“ noch einmal auf. Denn es gab nach der letzten Episode #08 mit Dr. Johanna Renker (TBS NRW) einige Feedbacks von euch und spannende Hinweise.
In dieser Episode spreche ich mit der Psychologin Dr. Johanna Renker von der Technologieberatungsstelle TBS NRW über die Auswirkungen von digitalem Stress auf unsere Psyche und unser Wohlbefinden. Im Vorfeld hat Johanna mit drei Menschen gesprochen.
In dieser Episode berichte ich von Stolpersteinen, Widerständen und Lösungsansätzen, die in Veränderungsprozessen möglich sind und wie man damit umgehen kann. Ich beschäftige mich seit vielen Jahren mit dem Thema Changemanagement.
In dieser Episode geht es um das Thema Wertschätzung. Ich höre immer wieder von Menschen in der Arbeitswelt, dass sie sich nicht gewertschätzt fühlen und wenn ich dann nachfrage, was Wertschätzung denn bedeutet, bekomme ich mannigfaltige Antworten.
In dieser Episode geht es um das Thema Corona und die damit verbundene gesellschaftliche Krise.
In dieser Episode geht es um das Thema New Work und agile Arbeitswelten. Im Business kommt man an diesen Begriffen nicht mehr vorbei und die Digitalisierung bringt viele Herausforderungen mit sich, die es zu lösen gilt.
In dieser Episode geht es darum, wie ich eine Lernkultur etablieren kann und dass ich mich von dem Wort Fehler lösen darf. Immer wieder werde ich darauf angesprochen, wie man eine vernünftige Fehlerkultur in Teams oder Firmen etablieren kann.
In dieser Episode geht es um das Thema sinnhaftes Arbeiten. Der Begriff „Purpose“, oder gerne auch „WHY“, das eigene Warum, wurde stark geprägt von Simon Sinek, der mit seinem Buch „Start With Why“ weltweit bekannt geworden ist.
In dieser Episode geht es um Möglichkeiten, in schwierigen Situationen souverän zu agieren. Führungskräfte fragen mich oft danach, wie man mit schwierigen Personen umgeht und ob das überhaupt möglich ist. Ich bin der Meinung: „Ja, das ist es.“
Im Trailer spreche ich darüber, warum ich den Podcast mache, wer ich bin und wieso Du davon profitieren kannst. Als Berater, Coach und Trainer begleite ich tagtäglich Menschen im Business.
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